QUE SE NECESITA PARA EMPLEARSE

EMECENIT.SpA.

Ojo, Quienes buscan empleo suelen necesitar una combinación de preparación, herramientas y recursos

para aumentar sus posibilidades de éxito.

Aquí te detallo lo más importante:

Requisitos y habilidades clave-

Currículum actualizado: Claro, conciso y adaptado al tipo de trabajo que se busca.-

Carta de presentación: Personalizada para cada oferta, destacando motivación y habilidades relevantes.-

Habilidades blandas: Comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad y resolución de problemas.-

Habilidades técnicas: Dependiendo del rubro, pueden incluir manejo de software, idiomas, certificaciones, etc.-

Preparación para entrevistas:

Saber responder preguntas comunes y demostrar interés por el puesto.🛠️

Algunos recursos disponibles en Chile

Bolsa Nacional de Empleo (BNE) – Plataforma pública con más de 80.000 ofertas activas.-

Chiletrabajos.cl – Sitio con miles de ofertas por ciudad, rubro y modalidad.-

SENCE – Ofrece orientación laboral, ferias de empleo, oficinas móviles y apoyo en la intermediación.

📍 Apoyo local- OMIL (Oficinas Municipales de Intermediación Laboral): Brindan orientación y vinculación con empresas.- Ferias laborales: Presenciales y virtuales, organizadas por SENCE en distintas regiones.- Plataformas regionales: Como la Plataforma Laboral Metropolitana o de Arica, que ofrecen asesoría personalizada.

Historia y Evolución del “Busca ofrece” de Emecenit.

Un puente digital con raíces comunitarias

El “Busca ofrece” nació como una iniciativa local para conectar personas en Peñalolén y otras comunas con necesidades reales: encontrar trabajo, ofrecer servicios, y colaborar entre vecinos.

Inspirado en los tradicionales tablones de anuncios comunitarios, Emecenit transformó esta práctica en una plataforma digital accesible, segura y funcional.

De lo físico a lo digital: una tradición Re imaginada

En ferias, almacenes y centros comunitarios de Chile, los avisos de “Se busca” y “Se ofrece” han sido parte del tejido social por décadas, es el caso de los antiguos avisos económicos de El Mercurio y otros similares, pero en formato digital.

En efecto, Emecenit digitalizó esta costumbre, incorporando elementos de diseño web, que permiten una experiencia más profesional y efectiva, con evolución hacia un gran impacto social y económico.

Con el tiempo, el “Busca Ofrece” se ha consolidado como una herramienta de empoderamiento general vía internet.

Su evolución incluye:

Espacios para micro emprendedores, trabajadores independientes y redes de apoyo.
Publicaciones con filtros por rubro, comuna y tipo de servicio.
Integración de testimonios y valoraciones para generar confianza.
Llamados a la acción que fomentan el contacto directo y la colaboración.

Innovación con propósito

Gracias al trabajo del equipo de Emecenit, el “Busca-Ofrece” no solo es un tablón digital: es una plataforma viva que evoluciona con las necesidades de la comunidad. El uso de HTML, diseño interactivo y comunicación persuasiva permite que cada anuncio sea una oportunidad real de conexión y crecimiento.

En suma, Emecenit transformó esta práctica en una plataforma digital accesible, segura, funcional y al alcance de todos.

ATENCIÓN

Mejorar la forma en que buscas u ofreces algo, ya sea un trabajo, un servicio o un producto, se reduce a ser más amplio y estratégico, más claro y más profesional, por ello aquí te dejo algunos consejos prácticos para cada lado de la moneda:

Si estás buscando (yo busco):

Tu objetivo es destacar entre la multitud y demostrar que eres el candidato o cliente ideal, luego tu mejor alternativa es una combinación clara de ambos sistemas (Sistema Busca-Ofrece) y en este caso específico lo mejor es inscribir inicialmente tu propio Info-aviso Digital Personalizado (IDP.) de muy bajo costo en Emecenit.spa., lo cual te brindará una ventana digital muy amplia, pero no solo eso, toda vez que Emecenit., envía el aviso a sus propias Bases de Datos de empresas de RR.HH., que permanentemente buscan a aquellos que buscan a quienes satisfacen sus requerimientos, luego no solo se está buscando sino también ofreciendo propios servicios para trabajo/empleo.

Define tu objetivo claramente:

Antes de empezar, pregúntate: ¿Qué es lo que realmente necesito o quiero? Sé lo más específico posible. Por ejemplo, en lugar de "busco un trabajo", di "busco un puesto de desarrollador web junior en una empresa de tecnología pequeña que use Python".
Optimiza tu perfil o currículum: Adapta tu información a lo que el "otro lado" está buscando. Usa palabras clave de la industria, resalta tus logros más que solo tus responsabilidades, y asegúrate de que tu información de contacto esté actualizada. Si es para un trabajo, personaliza tu currículum para cada oferta.
Investiga antes de contactar: Si vas a contactar a una persona o empresa, investiga sobre ellos. Demuestra que te has tomado el tiempo para entender lo que hacen. Esto no solo te hará ver más serio, sino que también te ayudará a decidir si realmente te interesa lo que ofrecen.
Cuida tu comunicación: Sé profesional, conciso y directo en tus mensajes. Evita las faltas de ortografía y la jerga innecesaria. Un mensaje bien redactado y educado siempre genera una mejor impresión.

Si estás ofreciendo (yo ofrezco):

Como opera preferentemente este gran sistema?

Para ello está claro que se necesita:

1.- Tu meta es atraer al público correcto y transmitir confianza.

Sé lo más claro posible: No dejes nada a la imaginación. Describe exactamente lo que ofreces, incluyendo detalles como el precio, la ubicación, las condiciones y cualquier otra información relevante. La ambigüedad puede ahuyentar a los interesados.

2.- Destaca los beneficios, no solo las características:

En lugar de solo enumerar lo que hace tu producto o servicio, explica cómo eso beneficia a la persona. Por ejemplo, en vez de "mi software tiene X función", di "con mi software, podrás ahorrar X horas a la semana, lo que te permitirá concentrarte en otras tareas".
Usa un lenguaje profesional y atractivo: La forma en que te presentas es crucial. Evita un tono demasiado casual o informal. Utiliza un lenguaje que inspire confianza y que demuestre que eres un experto en tu campo.
Incluye una llamada a la acción clara: Al final de tu oferta, dile a la persona qué debe hacer a continuación. Por ejemplo, "contáctame para más información", "visita mi sitio web" o "agenda una cita aquí".
Mantén tu información actualizada y visible: Si tu oferta es en línea, asegúrate de que sea fácil de encontrar. Si es un servicio, ten tu portafolio o referencias a mano y...
La credibilidad es clave.

En ambos casos, recuerda:

Emecenit., en gran medida asegura el contacto con tu contraparte.

El Networking:

Igual no subestimes el poder de los contactos. Habla con personas de tu industria, participa en eventos y mantén tus redes profesionales (como LinkedIn) al día ya que muchas oportunidades surgen de recomendaciones personales.

Perseverancia:

La búsqueda o la oferta ideal no siempre llega a la primera. Es un proceso que requiere paciencia y una mentalidad positiva.

Si algo no funciona, analiza qué puedes mejorar y sigue intentándolo.

AHORA BIEN

Considera que somos Emecenit. y queremos ayudarte, solo dinos como.

Si encuentras que la oferta de empleos es realmente gigante, y afecta muy considerablemente la búsqueda de un empleo en particular, …como puedes simplificar la búsqueda para cada persona/caso en particular?

En un mercado laboral saturado, la clave está en personalizar la búsqueda y automatizar lo que más se pueda👍.

Aquí te dejo una estrategia clara y práctica para simplificar el proceso para cada persona:

1. Define tu objetivo laboral con precisión

Sector y rol específico: ¿Qué tipo de trabajo estás buscando?
¿En qué industria?
Modalidad preferida: ¿Remoto, híbrido, presencial?
Tipo de contrato: ¿Freelance, jornada completa, temporal?

Esto filtra automáticamente miles de ofertas irrelevantes.

Las plataformas como JobCopilot, BulkApply o Resume.io permiten:

Automatizar postulaciones
Optimizar tu CV y carta de presentación
Simular entrevistas y recibir feedback

También puedes usar Copilot para redactar textos persuasivos, mejorar tu perfil profesional o generar respuestas para entrevistas.

2. Elige bien las plataformas de búsqueda.

No todas las webs de empleo son iguales.

Algunas están más orientadas a sectores técnicos, otras a trabajos freelance o locales.

Ejemplos útiles en Chile:

Computrabajo: muy usado en Latinoamérica
LinkedIn: ideal para networking y empleos profesionales
Laborum: enfocado en el mercado chileno.

3. Haz que tu perfil trabaje por ti

Optimiza tu CV para sistemas automatizados (ATS)
Usa palabras clave del sector
Incluye logros medibles y testimonios si es posible

4. Automatiza el seguimiento

Usa herramientas que te avisen cuando una empresa ve tu perfil
Crea alertas personalizadas por correo
Lleva un registro de tus postulaciones para saber cuándo hacer seguimiento

Un sistema de búsqueda personalizado podría ser un gran valor agregado para Ud., sobre todo si lo alineamos con los perfiles que más necesitan visibilidad y oportunidades.

Aquí van algunas ideas para orientar el enfoque:

¿A quién podríamos dirigirlo?

1. Jóvenes sin experiencia laboral

Enfocado en prácticas, voluntariados, y empleos de entrada.
Filtros por edad, nivel educativo, y disponibilidad horaria.
Recursos para mejorar CVs sin experiencia y simular entrevistas.

2. Emprendedores y FreeLancers

Búsqueda de proyectos, colaboraciones, y servicios por demanda.
Integración con plataformas como Workana, FreeLancer, o redes locales.
Espacio para mostrar portafolios, testimonios y tarifas.

3. Técnicos y oficios especializados

Segmentación por rubros: electricidad, mecánica, construcción, etc.
Geolocalización para trabajos en terreno.
Validación de certificaciones o experiencia previa.

4. Mujeres reinsertándose en el mundo laboral

Ofertas con flexibilidad horaria, trabajo remoto, o apoyo a madres.

Programas de capacitación y mentoría.

Empresas con políticas de inclusión y equidad.

¿Cómo podrías implementarlo?

Formulario inteligente cada usuario defina su perfil y necesidades.
Motor de búsqueda filtrado por tipo de empleo, ubicación, modalidad, y nivel de experiencia.
Panel de oportunidades que se actualice automáticamente con ofertas relevantes.
Sistema de alertas por correo o WhatsApp para nuevas oportunidades.

Para decidir entre empezar con un grupo específico o ir directo al enfoque multisegmentado, aquí van algunas consideraciones que podrían ayudarte a elegir:

Enfoque por grupo (uno a la vez)

Ventajas:

Permite validar la estructura y funcionalidad con un público concreto.
Facilita el diseño de mensajes y recursos muy personalizados.
Menos carga inicial de contenido y programación.

Ideal para comenzar con:

Jóvenes sin experiencia (alta demanda, gran necesidad de orientación).
Técnicos y oficios (muy buscados, pero poco visibilizados digitalmente).

Enfoque multisegmentado desde el inicio

Ventajas:

Muestra el compromiso de Emecenit con la diversidad de perfiles.
Atrae más tráfico desde distintos nichos.
Permite crear un sistema escalable desde el principio.

Requiere:

Una arquitectura HTML más robusta (con filtros dinámicos por perfil).
Diseño visual adaptable (colores, íconos o secciones por tipo de usuario).
Textos diferenciados para cada segmento.
En un mercado laboral cada vez más competitivo y digitalizado, encontrar el trabajo adecuado puede sentirse abrumador.
Estas estrategias están diseñadas para ayudar a cada persona a enfocar su búsqueda, ahorrar tiempo y aumentar sus posibilidades de éxito.

5. Define tu objetivo laboral con precisión.

Rol específico: ¿Qué cargo buscas? ¿Qué tareas te motivan?
Industria o sector: Tecnología, salud, educación, servicios, etc.
Modalidad preferida: Remoto, híbrido o presencial
Tipo de contrato: Freelance, jornada completa, temporal
Cuanto más claro el objetivo, más fácil filtrar oportunidades relevantes.

6.. Elige plataformas adecuadas

No todas las plataformas ofrecen lo mismo. Selecciona según tu perfil y ubicación:

7. Optimiza tu perfil profesional

Usa palabras clave del sector en tu CV y perfil
Incluye logros medibles y testimonios si es posible
Adapta tu presentación según el tipo de empleo
Un perfil bien estructurado puede atraer oportunidades sin que tengas que buscarlas.

8. Automatiza y organiza tu búsqueda

Alertas personalizadas: Configura notificaciones por correo
Seguimiento de postulaciones: Lleva registro de fechas, respuestas y contactos
Herramientas de IA: Usa asistentes como Copilot para redactar textos, simular entrevistas o mejorar tu CV.

9. Conecta con personas, no solo con ofertas👍

Participa en comunidades digitales relacionadas con tu sector
Comenta y comparte contenido relevante en LinkedIn
Ofrece ayuda o consejos: el networking genuino abre puertas inesperadas.

10. Autoevaluación y claridad de objetivos

Identifica tus habilidades duras (HTML, diseño digital, etc.) y blandas (comunicación, empatía).

Define el tipo de trabajo que deseas, el sector y tus valores personales.

11. Optimiza tu presencia digital

Mantén tu perfil de LinkedIn actualizado y profesional.
Publica contenido que demuestre tu experiencia y compromiso con tu área
Usa palabras clave relevantes en tu CV y perfiles para superar filtros ATS.

12. Diversifica los canales de búsqueda

No te límites a portales tradicionales: explora redes sociales, ferias laborales, grupos de WhatsApp o Telegram locales, y plataformas como GetOnBoard o Trabajando.cl.
Participa en eventos de networking, incluso virtuales, para ampliar tu red. Adapta tu carta de presentación y CV para cada oferta.

Investiga la empresa y muestra cómo tus valores y habilidades se alinean con su misión.

13. Capacitación continua

Aprovecha cursos gratuitos o accesibles en plataformas como Coursera, Platzi o SENCE.
Mejora tus habilidades digitales, especialmente en herramientas que ya estás explorando como Canva, Figma y HTML.

14. Apoyo comunitario

Colabora con iniciativas locales o proyectos comunitarios. Esto no solo fortalece tu red, sino que también demuestra tu compromiso social.

¡Sería excepcional que pudieras armar una rutina semanal y pulir tu perfil profesional puede marcar una gran diferencia, sobre todo si estás buscando destacar en el mundo digital y atraer oportunidades alineadas con tu propósito!

Rutina semanal de búsqueda de empleo (Debe ser adaptada a tu estilo)

Lunes – Planificación y enfoque

Revisa tus metas semanales (¿qué tipo de oportunidades buscas? ¿cuántas postulaciones quieres hacer?).
Actualiza tu CV y perfil de LinkedIn si hiciste cambios recientes.
Identifica 3 empresas o proyectos que te interesen y aprende sobre ellos.

Martes – Exploración de oportunidades

Busca ofertas en portales como GetOnBoard, Trabajando.cl, LinkedIn y redes locales.
Guarda las que te interesen y clasifícalas por prioridad.
Revisa perfiles de personas que trabajan en esas empresas para entender mejor su cultura.

Miércoles – Postulación personalizada

Adapta tu CV y carta de presentación para 2–3 ofertas específicas.
Usa lenguaje claro, profesional y enfocado en resultados (como lo haces en Emecenit).
Si tienes portfolio o ejemplos, inclúyelos con contexto.

Jueves – Networking y visibilidad

Publica algo en LinkedIn: un avance de tu trabajo, una reflexión sobre diseño o una historia de impacto.
Comenta en publicaciones de otros profesionales.
Conecta con personas que puedan inspirarte o colaborar contigo.

Viernes – Capacitación y mejora

Dedica 1–2 horas a aprender algo nuevo (HTML avanzado, UX writing, branding).
Aplica lo aprendido en tus proyectos o perfil.
Evalúa tu semana: ¿qué funcionó? ¿qué puedes ajustar?

Sábado – Creatividad y comunidad

Explora ideas para mejorar o apoyar a otros emprendedores.
Diseña algo nuevo (una imagen, una landing, una propuesta).
Comparte tus avances con tu red o pide feedback.

Domingo – Descanso activo

Reflexiona sobre tu propósito y motivación.
Visualiza tus metas a mediano plazo.
Recarga energías para empezar la semana con foco.

Cales son las opciones

Opción 1: Emocional y cercana

Creo que el diseño puede abrir puertas. Desde Emecenit.SpA, ayudamos a emprendedores a mostrar lo mejor de sí en el mundo digital, con contenido visual que habla claro y conecta. Me apasiona el detalle, la funcionalidad y el impacto local. Cada proyecto es una oportunidad para aprender, colaborar y construir algo que realmente sea exitoso.

Opción 2: Orientada a resultados

Es conveniente desarrollar anuncios interactivos en HTML ya que se sabe que han mejorado la tasa de clics en un 35% y fortalecido la presencia online de nuestros clientes.

Su enfoque está en lograr resultados medibles, sin perder de vista la identidad y propósito de cada marca.

Como combino creatividad con análisis?

Utilizando herramientas como Figma y Canva para generar contenido visual que convierte.

¿Ahora bien... puede el diseño web empoderar a emprendedores locales?

¿Qué opina Ud.? ¿Ha visto casos donde el diseño marcó la diferencia?

Opción 1: Imagen para la publicación

Puedes diseñar una imagen con IA que refuerce el mensaje de tu anuncio.

Algunas ideas:

Estilo profesional: fondo limpio, íconos de servicios, y tu logo en primer plano.
Estilo testimonial: incluir una frase destacada de un cliente satisfecho con una foto simbólica.
Estilo comunitario: mostrar personas colaborando, con colores cálidos que transmitan cercanía y propósito.

Opción 2: Carta de presentación

Si estás buscando posicionarte o postular a algo, varias IA pueden ayudarte a redactar una carta que refleje tu experiencia en desarrollo web, diseño digital y tu compromiso con el impacto local. Podemos destacar: Copilot, ChatGPT, Géminis, otras de tu gusto.

Opción 3: Serie de publicaciones para tu marca personal

Esto puede incluir:

Mini historias sobre proyectos que has liderado
Tips sobre diseño web y branding
Reflexiones sobre emprendimiento en Chile

“Cada historia que apoyamos es un paso hacia una comunidad más fuerte.

Opción 4: Guía o recurso útil

Mejorar la forma en que buscas y/o ofreces algo, ya sea un trabajo, un servicio o un producto, se reduce a ser más estratégico, claro y profesional.

Aquí te dejo algunos consejos prácticos para cada lado de la moneda:

En cualquier caso, recuerda:

Networking: No subestimes el poder de los contactos. Habla con personas de tu industria, participa en eventos y mantén tus redes profesionales (como LinkedIn) al día. Muchas oportunidades surgen de recomendaciones personales.
Perseverancia: La búsqueda o la oferta ideal no siempre llega a la primera.
Es un proceso que requiere paciencia y una mentalidad positiva.
Si algo no funciona, analiza qué puedes mejorar y sigue intentándolo.

Que tengas un buen día…y un cada vez mejor prospecto.

Cordial saludo Emecenit.spa.